Quels sont nos grands chantiers pour l'an prochain ?
Conquérir les ETI qui changent d'outil grâce à un onboarding plus rapide. Régler le churn des 90 premiers jours avant tout nouveau marché.
RisqueLa refonte de l'onboarding déborde après le T1.
Aussi engageant que Kahoot. Aussi rigoureux qu'un facilitateur de direction à $5 000. Aucune préparation : choisissez une méthode, ouvrez le lien, et Medi anime la session en direct.
Essai gratuit avec un collègue. Rien à installer.
Testé par des équipes de
Décisions, responsables et dates consignés avant le déjeuner
Comment ça marche
Pas de facilitateur à préparer, pas de présentation à construire, et personne de coincé à prendre des notes. Voici tout le processus, de la réservation au relevé.
Choisissez une méthode (SWOT, feuille de route de croissance, rétrospective) et essayez-la gratuitement avec un collègue pour voir comment Medi anime. Quand vous êtes prêt, débloquez la salle d'équipe pour $299, ou achetez un pass à utiliser quand votre équipe se réunit.
Environ 5 minutes
Chacun se connecte depuis un onglet de navigateur : vidéo, tableau partagé et Medi dans un seul lien. Les introvertis écrivent, les extravertis débattent, et Medi répartit la parole à voix haute pour qu'aucune voix ne domine. Aucun logiciel à installer et aucun compte requis pour les invités.
35 à 90 minutes
Décisions, responsables et dates sont actés avant que quiconque reparte. Un relevé de décision prêt immédiatement, avec des prochaines étapes à exporter directement dans votre outil de gestion de projet. Résultat garanti ou remboursement intégral.
Prêt dès la fin de la session
Préparez votre session
Choisissez la question. Vous verrez la session que Medi anime pour y répondre, étape par étape, et le relevé de décision avec lequel votre équipe repart.
Votre session · Analyse SWOT · 45–60 min
Essai gratuit avec un collègue.
Quels sont nos grands chantiers pour l'an prochain ?
Conquérir les ETI qui changent d'outil grâce à un onboarding plus rapide. Régler le churn des 90 premiers jours avant tout nouveau marché.
RisqueLa refonte de l'onboarding déborde après le T1.
Trois façons de faire
Et l'animer vous-même vous coûte votre place à la table : impossible d'arbitrer le débat et d'y participer.
| Engager un facilitateur | L'animer vous-même | Medi | |
|---|---|---|---|
| Coût | Environ $5 000 par jour, plus les déplacements | Gratuit, hors temps de préparation | $299 la session |
| Préparation | Des semaines d'appels et de préparation | Des jours à préparer diapositives et ordre du jour | Quelques minutes : choisir une session |
| Qui anime la réunion | Le facilitateur | Vous, tout en essayant de participer | Medi, pour que vous puissiez participer |
| Voix discrètes | Selon la personne engagée | La voix la plus forte l'emporte souvent | Medi les sollicite par leur nom |
| Neutralité | Oui | Difficile avec votre propre équipe | Oui. Aucun parti pris dans le débat |
| Vous repartez avec | Un compte rendu quelques jours plus tard | Des photos de tableau blanc | Un relevé de décision avant de partir |
Quand faire plutôt appel à une personne : des semaines d'entretiens avec les parties prenantes, un programme de plusieurs jours conçu pour votre équipe, ou une médiation dans une équipe en conflit ouvert. Pour une décision ciblée, Medi fait l'essentiel du travail.
$5 000, c'est le tarif journalier courant d'un facilitateur en planification stratégique, hors préparation, déplacements et frais.
Garantie de résultat à 100 %
Prévenez-nous dans les 7 jours suivant la session. Sans conditions cachées.
Choisissez la session, essayez-la gratuitement avec un collègue, et réunissez toute l'équipe le jour J pour $299. Medi anime la réunion, votre équipe tranche, et tout le monde repart avec la décision, les responsables et les dates. Résultat garanti.
Essai gratuit avec un collègue.
Questions
Imaginez une session aussi engageante que Kahoot, avec la rigueur d'un facilitateur de direction. Pas de diapositives ennuyeuses, et personne de coincé à prendre des notes. Chacun écrit ses cartes et vote sur son propre écran pendant que Medi anime la discussion à voix haute, tient le temps et remet en question les hypothèses fragiles.
Aucune lourdeur administrative. Methodiq fonctionne dans n'importe quel onglet de navigateur standard : aucun logiciel à installer, aucune intégration à vos bases de données internes, et aucun entraînement sur les données de votre entreprise. Les invités se connectent en un clic, avec simplement leur nom.
Medi anime les sessions de décision de votre programme. Dans chacune, Medi cadre la question, fait émerger toutes les idées avant le débat, remet en question les hypothèses, lance le vote et rédige la décision, les responsables et les dates. Le lancement, les présentations, les activités d'équipe et le dîner restent entre vos mains.
Oui. Parlez à Medi dans la langue de votre équipe et Medi anime toute la session dans cette langue. Les boutons et menus de l'application sont en anglais.
Les sessions durent de 35 à 90 minutes et s'appuient sur une méthode éprouvée : SWOT, Business Model Canvas, Matrice Beachhead ou Bullseye. Chacune coûte $299. Réservez-en une pour chaque décision de votre programme.
Oui. Créez votre compte et lancez une session gratuite avec un collègue pour voir comment Medi anime. Pour que la session d'équipe soit prête, achetez un pass Team Session depuis votre compte et utilisez-le en ouvrant la salle le jour J.
Un ordinateur portable avec un navigateur, et le lien de la session. La vidéo, le tableau partagé et Medi tiennent dans un seul onglet, sans rien à installer. Les invités se connectent avec simplement leur nom : ni compte ni paiement. Vous pouvez garder votre appel Zoom, Teams ou Google Meet en parallèle.
Toute votre équipe. Une session d'équipe n'a pas de limite de participants.
Pour une décision ciblée, Medi fait l'essentiel du travail : il tient le cadre, fait parler tout le monde, remet en question les hypothèses et rédige la décision. Il ne mène pas des semaines d'entretiens avec les parties prenantes, ne conçoit pas de programme sur plusieurs jours et ne fait pas de médiation dans une équipe en conflit ouvert. Pour cela, faites appel à une personne.
Si votre session n'aboutit pas à des décisions claires, des responsables et des prochaines étapes, nous vous remboursons 100 % du prix de la session. Prévenez-nous dans les 7 jours suivant la session. Sans conditions cachées.